天時人事日相催，冬至陽生春又回。

2021年2月5日下午，育靈童教育集團2020年度總結暨表彰大會在北京集團總部隆重舉行。集團領導與總部全體員工參加了此次大會，深圳、上海、南京、廣州等全國各地分公司及辦事處的全體干部員工通過云端視頻同步參加了會議。全體育靈童人齊聚一堂，共同回顧過去一年所走過的歷程，暢想更加輝煌燦爛的未來。

大會由集團總裁助理、營銷中心常務副總經理王占輝主持。

育靈童教育集團總裁李家寶對2020年的工作進行了全面總結，并對2021年的集團工作進行了規劃和展望。

首先，李家寶總裁對2020年度集團的整體工作做了回顧與總結。對于已經過去的一年，李總用“艱苦卓絕，穩健增長”八個字來概括。雖然經歷了新冠疫情的影響，經濟形勢比較嚴峻，在黨和政府的關懷下，在廣大客戶的厚愛下，集團能夠做到不裁員、不降薪，迎難而上、砥礪奮進，并最終取得了輝煌的業績，集團的體量和規模都實現了質的突破。疫情期間，全體育靈童人頑強拼搏、無私奉獻，發生了許許多多可歌可泣、令人感動的事跡，這充分體現了育靈童人“以天下為己任”的責任和擔當。而對于已經到來的2021年，李總則以“不可預測，可以創造”八個字來寄語全體育靈童人。雖然還會面臨各種不確定性，但即便疫情再肆虐，我們也能做到“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”。

接下來，李總和全體育靈童人重溫了集團的企業宗旨和發展戰略，也就是“育靈童到底要做什么”的問題。李總指出，育靈童教育集團的產業板塊可以概括為“一體兩翼”。所謂“兩翼”，即校園文化建設產業板塊和智慧校園建設產業板塊。而“一體”，則是集團的國學經典教育產業板塊。李總從中華優秀傳統文化的弘揚與推廣以及儒家道統傳承的角度指出，育靈童所要做的就是繼承傳播和弘揚推廣國學經典，讓中華文化經典代代相傳，這是我們的文化使命和責任擔當。雖然未來還有無限遠的道路要走，但我們始終堅持知行合一，始終堅守自己的初心和使命，不斷提升自己的人生境界和生命質量，就一定能做成一個偉大的企業。

李家寶總裁的講話鏗鏘有力、真誠理性、發人深省，有激勵也有鞭策，充滿理性又不乏激情，給予了育靈童人巨大的肯定與鼓舞，也為集團上下2021年的工作指明了方向。

接下來，育靈童教育集團副總裁、教育研究院常務副院長林志明博士代表教研院述職發言。林博士首先對教研院2020年的工作進行了匯報，然后為大家帶來了自己對于集團發展的一些深刻思考。他指出，新冠疫情可以稱得上是對國家、對企業和對個人的一次壓力測試，而育靈童教育集團在這次測試中表現得非常出色。首先，測出了企業的良心，我們堅持不裁員、不降薪，體現了一種高度的社會責任意識和擔當精神；其次，測出了企業的凝聚力，集團上下團結一心，互相支持，共同克服了一個又一個困難；再次，測出了企業發展的強大韌勁?？梢哉f，這次壓力測試測出了育靈童深厚的人文底蘊。然后，林博士對集團當前存在的一些問題進行了反思和分析，他認為“居安”還應“思?！?，這樣我們才能走得更穩更遠。他的發言受到了與會同事的一致認可和贊同。

繼林博士之后，集團副總裁、營銷中心總經理、智慧校園事業部總經理王瑩瑩，集團總裁助理、校園文化建設事業部總經理曲喜興，集團副總裁、深圳分公司總經理趙偉，集團總裁助理、南京分公司總經理高蕾，集團總工程師、技術開發中心總經理朱立男，集團總裁助理、人力資源部總經理、生產中心總經理潘有立分別代表各自團隊發表講話，總結和匯報一年來的工作進展情況，分享經驗感想與心得體會，并對未來的戰略前景進行了科學展望。

集團副總裁、營銷中心總經理、智慧校園事業部總經理王瑩瑩做工作總結

集團總裁助理、校園文化建設事業部總經理曲喜興總結2020年校建工作

集團副總裁、深圳分公司總經理趙偉通過視頻方式向大會做匯報

集團總裁助理、南京分公司總經理高蕾通過視頻方式進行述職匯報

集團總工程師、技術開發中心總經理朱立男做工作總結

集團總裁助理、人力資源部總經理、生產中心總經理潘有立做工作總結 

大會還對2020年度集團優秀團隊及員工進行了表彰。育靈童教育集團校園文化事業部榮獲集團年度“優秀團隊”稱號；張文玉、徐叢叢、朱媛媛等30位員工獲得了“優秀員工”稱號。李家寶總裁對上述團隊和優秀員工表達了熱烈祝賀，并鼓勵他們再接再厲，奮發進取，為集團再創輝煌。 

回望2020，集團取得了令人歡欣鼓舞的成績。非凡之年取得非凡成就，十分不易，成之惟艱。艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。展望2021，我們滿懷憧憬，激情澎湃。山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。新的征程，任重道遠，燦爛可期。我們全體育靈童人定能不畏艱難、勠力同心、銳意進取、奮發有為，在新的一年繼續揚帆破浪、逐夢前行！